В рамках профсоюзного приема в 14-й столичной стоматологической поликлинике был задан вопрос: могут ли привлекать к работе в государственный праздник женщину, у которой есть ребенок?

ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ

На этот вопрос ответила главный правовой инспектор труда Минской городской организации БПРЗ Алла Авдеенкова, подчеркнув ключевые аспекты законодательства.

— Женщины, у которых есть дети в возрасте до четырнадцати лет (дети-инвалиды — до восемнадцати лет), могут привлекаться к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия, — пояснила Алла Авдеенкова. Она также отметила, что данная гарантия закреплена в статье 263 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Кроме того, Алла Авдеенкова акцентировала внимание на том, что беременным женщинам запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни и направление в служебную командировку. Это правило направлено на защиту прав и интересов женщин, находящихся в особом положении.
В рамках профсоюзного приема, участие в котором приняло 17 человек, также прошло правовое просвещение на тему «Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности». Участники имели возможность задать вопросы и получить квалифицированные ответы по различным аспектам трудового законодательства. Таким образом, важно помнить о своих правах и возможностях, а также о том, что защита интересов работников остается приоритетом для профсоюзов и органов труда.