В рамках республиканского профсоюзного правового приема, прошедшего на базе 30-й столичной поликлиники, главный правовой инспектор Минской городской организации БПРЗ Алла Авдеенкова ответила на актуальные вопросы граждан о трудовых правах. Одним из наиболее обсуждаемых вопросов стало установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников.
Кто имеет право на сокращенное рабочее время?
Алла Авдеенкова подчеркнула, что для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. В частности, для молодежи в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет это время не может превышать 23 часов в неделю, а для тех, кто достиг шестнадцатилетнего возраста, — 35 часов в неделю. Эти меры направлены на защиту прав несовершеннолетних работников и создание условий для их обучения и развития.
Кроме того, она подчеркнула, что продолжительность рабочего времени учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование или специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в свободное от учебы время в течение учебного года, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени. Это правило действует за исключением каникул и позволяет молодежи совмещать работу и учебу без ущерба для образовательного процесса.
Также важно отметить, что инвалидам I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. Это правило служит поддержкой для людей с ограниченными возможностями и способствует их социальной интеграции.
