В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты разъяснили работодателям правила начисления взносов на подарки.
Пояснения в ведомстве проиллюстрировали на конкретном примере: наниматель готовится поздравить мужскую половину коллектива с Днем защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь и приобрел абонементы в спортивно-оздоровительный комплекс. Возник вопрос: должна ли организация начислять на эти расходы взносы в ФСЗН?
В пресс-службе Минтруда и соцзащиты ответили, что такие выплаты относятся к социальным, а не являются вознаграждением за исполнение трудовых или иных обязанностей. По этой причине взносы в ФСЗН в этом случае наниматель не обязан платить.
Специалисты также напомнили о лимитах на обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Они не начисляются, если суммарно за год все подобные социальные выплаты на работника в 2026 году составили:
3 910 руб. – для работника по основному месту работы;
259 руб. – для совместителя.
Следовательно, при соблюдении указанных условий подарки и услуги оздоровительного характера, в том числе оплата абонементов, не облагаются обязательными страховыми взносами, резюмировали в ведомстве.
Подготовила Анжела ЛЮДЫНО
Фото из открытых интернет-источников
