На этот вопрос в рамках профсоюзного приема, который прошел в 15-й столичной поликлинике ответила главный правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алла Авдеенкова. Она подробно пояснила работникам относительно порядка ознакомления с графиками отпусков и работы.
Алла Авдеенкова отметила, что «в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Республики Беларусь график трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, и доводится до сведения всех работников».
При этом она подчеркнула, что «способ ознакомления с графиком трудовых отпусков трудовым законодательством не установлен». В целях избежания конфликтных ситуаций, по мнению юриста, «целесообразно ознакомить работников с графиком под подпись». Это может быть сделано либо в самом графике, либо в отдельном документе, например, в листе ознакомления с графиком.
Что касается графиков работы, Алла Авдеенкова пояснила, что «согласно статье 123 Трудового кодекса Республики Беларусь установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее 1 месяца до введения его в действие». Она добавила, что «ознакомить работников с графиком работ можно также под роспись», что может быть реализовано как в самом графике, так и в приказе об утверждении графика.
Таким образом, соблюдение порядка ознакомления работников с графиками отпусков и работы является важным аспектом трудовых отношений. Как подчеркнула Алла Авдеенкова, «четкое соблюдение законодательных требований и использование документального подтверждения факта ознакомления — залог успешного взаимодействия в трудовом коллективе».
