Георгий Будревич: Система наставничества — ключ к успешной адаптации молодых специалист

НОВОСТИ И СОБЫТИЯ

В первичной профсоюзной организации 5-й столичной больницы состоялась конференция, на которой были подведены итоги работы за 2025 год. Участие в мероприятии принял председатель Минской городской организации БПРЗ Георгий Будревич.

В своем докладе председатель первички Татяна Кажуро акцентировала внимание на ряде ключевых вопросов, касающихся улучшения условий труда, поддержки работников, а мероприятиях по сплочению коллектива. Она рассказала о том, что в 2025 году 157 членов профсоюза побывали в 7 экскурсиях на которые из средств профбюджета было выделено более 242 тыс. рублей.

«Коллектив посетил такие уголки как: Коссово-Ружаны, Станьково, Заславль, Славянский Базар, Наносы, Могилев, Дукору, -добавила Татьяна Кажуро.

Особое внимание на конференции было уделено вопросам поддержки молодежи в учреждении здравоохранения.

Татьяна Кажуро,отметила что сегодня в учреждении здравоохранения работает 435 основных работников до 31 года, что составляет 31% от общего числа сотрудников. «

— Важно, что 100% молодых специалистов являются членами профсоюза, — добавила она.
Георгий Будревич подчеркнул, что «профсоюз играет важнейшую роль в поддержке молодежи.»

— В г. Минске развита система наставничества, которая является ключевым элементом в подготовке и адаптации молодых специалистов на рабочем месте. Созданы все необходимые условия для комфортной работы. Профсоюз активно работает над тем, чтобы молодежь чувствовала себя частью коллектива, имела возможность участвовать в принятии решений и выражать свои идеи и инициативы, — добавил он.

Заместитель председателя Минской городской организации БПРЗ Ольга Трасковская сегодня приняла участие в конференции ППО 3-й детской клинической больницы г.Минска и отметила, что отчетная кампания в первичных профсоюзных организациях столичного здравоохранения подходит к завершению.

— Около 99 процентов ППО подвели итоги и наметили планы на 2026 год», — сказала Ольга Трасковская.