На сегодняшний день в организациях столичного здравоохранения работает более 1000 общественных инспекторов, которые ежедневно трудятся над созданием безопасных условий.
По итогам конкурса определены победители:

• 1-е место – Галина Павкштела, общественный инспектор по охране труда ППО УЗ «4-я городская детская клиническая больница», старшая операционная медсестра операционного блока и ЦСО.
• 2-е место – Наталья Гембицкая, общественный инспектор по охране труда ППО УЗ «4-я городская клиническая больница им. Н.Е. Савченко», старшая медсестра оториноларингологического отделения №1.
• 3-е место – Ирина Гайдук, общественный инспектор по охране труда ППО ГУ «Минский научно-практический центр хирургии, трансплантологии и гематологии», сестра-хозяйка 3-го разряда эндоскопического отделения.
  Лидер отраслевого профсоюза столицы Георгий Будревич отметил: «Каждый из нас несет ответственность за безопасность на рабочем месте. Участие в таких конкурсах помогает не только выявить лучших специалистов, но и создать культуру безопасности, которая является неотъемлемой частью работы».
  Победители награждены дипломами и ценными призами в денежном выражении из средств Минской городской организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

— Мы постоянно проводим ремонты и поддерживаем общежития в надлежащем состоянии. На балансе находятся 11 общежитий которые предназначены для проживания работников организаций, подчиненных Комитету по здравоохранению Мингорисполкома, и мы стремимся сделать их комфортными для наших медиков, — подчеркнула Лариса Осипова.

Как рассказал председатель Минской городской организации БПРЗ Георгий Будревич, сегодня в Минске статус молодого специалиста имеют 2194 человека. На очереди состоит 190 молодых специалистов. Это значительное количество молодых медиков, которые нуждаются в поддержке и комфортных условиях для работы и жизни.

— Мы внимательно следим за вопросами обеспечения жильем молодых специалистов. Каждому нуждающемуся в соответствии с очередью выделяется жилье. Председатели первичных профсоюзных организаций на местах активно контролируют эту ситуацию и изучают потребности молодых работников, — отметил Георгий Будревич.

Молодой специалист, помощник врача 10-й столичной поликлиники Анастасия Астрейко, проживающая с сентября 2025 года в общежитии по улице Якубовского 41 поделилась своим мнением о проживании в общежитии: «Здорово, что есть такая возможность жить в комфортном общежитии с хорошими условиями. Я теперь не переживаю о том, как заплатить за съем квартиры, и могу сосредоточиться на своей работе и профессиональном развитии».

— Будучи врачом-интерном, я стала на очередь и очень приятно, что есть такая поддержка для молодых специалистов в получении места в общежитии. Общежитие комфортное, условия хорошие, ну вы сами все видите, — отметила Алина Кузнецова, врач лабораторной диагностики больницы скорой медицинской помощи.

Лидер отраслевого профсоюза столицы добавил, что он ежемесячно принимает участие в заседаниях жилищной комиссии Комитета по здравоохранению Мингорисполкома, где обсуждаются и вопросы улучшения жилищных условий для медицинских работников.
Технический инспектор Минской городской организации БПРЗ Михаил Малашко также отметил: «В общежитии соблюдены санитарные нормы, помещения находятся в надлежащем виде, оборудовано системами безопасности, исправная сантехника, наличие душевых и туалетов в достаточном количестве. Это создает здоровую атмосферу для проживания».

С начала года технический инспектор труда Минской городской организации БПРЗ Михаил Малашко провел мониторинг температурного режима в семи медицинских учреждениях столицы.
«Организации здравоохранения столицы принимают необходимые меры для обеспечения здоровых и безопасных условий труда в условиях пониженных температур», — подчеркивает Михаил Малашко. Он отметил, что были проведены организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение устойчивого и надежного энергоснабжения в отопительный сезон. Работники, выполняющие свои обязанности на улице, получили средства индивидуальной защиты, а также установлены перерывы для обогрева.

В профсоюзе столичных медиков действует горячая линия, работающая по понедельникам и четвергам с 10:00 до 12:00. «Обращений от работников по вопросам соблюдения температурного режима за данный период не поступало», — добавляет Михаил Малашко.

Первичные профсоюзные организации также активно подключились к вопросам общественного контроля. Например, первичная профсоюзная организация 21-й центральной районной поликлиники Заводского района уже сделала первый шаг в этом направлении. Они обратились к нанимателю с ходатайством об установке тепловых электрических завес на входных группах в холле поликлиники.

Благодаря оперативному решению главного врача поликлиники Натальи Мысливчик, тепловые завесы уже установлены. «Эти меры помогли не только сохранить тепло внутри поликлиники, но и создали дружелюбную атмосферу для всех, кто приходит за медицинской помощью», — отмечает Михаил Малашко.

Представитель отраслевого профсоюза рассказала, что за отчетный период технические инспекторы труда провели общественный контроль в 590 организациях.

– Основной упор был сделан на профилактику: проведено 499 мониторингов и 91 детальная проверка. Инспекторы активно работали с государственными надзорными органами, в мобильных и рейдовых группах, совершив 124 совместных выезда. В целом, количество контрольных мероприятий выросло на 7,5%, а число выявленных нарушений – на 10%. Это говорит о повышении эффективности работы техинспекторов и «насмотренности», – сообщила в ходе состоявшегося сегодня заседания президиума Республиканского комитета отраслевого профсоюза Людмила Морозова. – По результатам работы нанимателям было направлено 83 представления и 435 рекомендаций на устранение нарушений.

Лидерами по числу проверок стали Витебская (86) и Брестская (85) областные организации БПРЗ. Рост показателей в этих регионах не был случайным, он обеспечен конкретными управленческими решениями.

В частности, в Витебской области широко используется практика мониторингов совместных с ГУЗО (41 учреждение). В Брестской области акцент делается на сельскую медицину и амбулатории (рост охвата на 8,9%).

Высокий результат отмечен в Минской области: при 66 посещениях специалистом зафиксировано 458 фактов несоблюдения правил безопасности, опередив по этому показателю регионы с большим количеством проверок. В столице технический инспектор труда работал в составе мобильной группы, рост охвата увеличился в 1,6 раза.

В целом, технические инспекторы выделяют три ключевых блока проблем, которые выявляются во время общественного контроля:

системные ошибки (30%), напрямую влияющие на безопасность и касающиеся организации процессов контроля и обучения (нарушение порядка проведения стажировок и инструктажей, допуск к опасным работам без проверки знаний, отсутствие или формальная разработка инструкций по охране труда, что указывает на необходимость усиления контроля не за «бумагами», а за реальной подготовкой персонала);

материально-техническое состояние инфраструктуры (22%) – здесь работа профсоюза приносит наиболее осязаемые результаты (Брестская область: 149 устраненных нарушений по организации рабочих мест, Витебская область – последовавший ремонт асфальта, входных групп, полов на кислородных станциях и замена освещения);

оформление документации (ЛПА) и внутренний контроль (48%) – самый массовый блок нарушений (отсутствие списков на медосмотры, договоров на предрейсовые осмотры транспорта, проблемы с системой внутреннего контроля со стороны самого нанимателя и др.)

Для предотвращения инцидентов специалистами профсоюза приостановлена эксплуатация 10 единиц оборудования, в 17 случаях предотвращен допуск к самостоятельной работе с повышенной опасностью рабочих без прохождения стажировки, отправлены на внеочередную проверку знаний 5 специалистов по охране труда, на повышение квалификации по вопросам охраны труда направлено 40 руководителей и специалистов, 4 – прошли обучение по безопасной эксплуатации барокамер и 27 работников, эксплуатирующих стерилизационное оборудование.

– Несмотря на проводимую работу и эффективность превентивных мер, отраслевой профсоюз продолжит работу по дальнейшему совершенствованию методов общественного контроля, сочетая традиционные проверки с новыми инструментами профилактики и системным обучением профактивистов, чтобы обеспечить право каждого работника на безопасное рабочее место, – резюмировала Людмила Морозова.

С любым вопросом, связанным с трудовыми отношениями (включая температурный режим на рабочем месте), можно обратиться в Межотраслевой мониторинговый центр ФПБ по номеру 8–801-100-1111. Звонок бесплатный для абонентов «Белтелекома» и мобильных операторов Life, A1, МТС. Центр работает без выходных.

Также некоторые областные объединения профсоюзов запустили свои «горячие линии» по температурному режиму. Обращаться можно по следующим телефонам:

Минское городское объединение профсоюзов – 8 (017) 374–89-59 и 8 (017) 356–89-37;
Брестское областное объединение профсоюзов – 8 (0162) 32–21-37;
Гродненское областное объединение профсоюзов – 8 (0152) 62–44-60 или 8 (0152) 62–44-52;
Гомельское областное объединение профсоюзов – 8 (0232) 32–91-71.
Напомним, что технические инспектора профсоюзов контролируют соблюдение температурного режима на рабочих местах, а также обеспечение работников утепленной одежной и обувью, если работы выполняются на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях.

Алексей КОНОПЛЁВ

Фото из открытых интернет-источников

Реализация данного плана – важнейший шаг к обеспечению безопасности и сохранению здоровья каждого работника отрасли в новой пятилетке.

– Принятый план стал более масштабным и профилактическим: он объединил в себе как традиционные формы контроля, так и новые инструменты, внедренные на основе анализа нарушений прошлых лет. Весь комплекс мер разделен на три ключевых блока, – рассказала главный технический инспектор труда Людмила Морозова. – Первый блок – прямой общественный контроль. Помимо традиционных мониторингов (работа в экстремальных температурах, рейды технспекции ФПБ, контроль в студенческих отрядах), в план 2026 года включены новые направления.

В частности, из-за участившихся случаев нарушений введены обязательные проверки инженерно-технических служб, состояния оборудования под давлением и стерилизаторов. Также под усиленный контроль подпадут предрейсовые обследования водителей, состояние территорий и зданий. Особое внимание уделено предприятиям, где были зафиксированы тяжелые травмы – инспекции там будут проводиться в течение двух месяцев после происшествия.

Второй блок подразумевает общие меры по снижению рисков. Здесь в центре внимания – профилактика и улучшение условий труда. Согласно принятому документу, Госпрограммы «Сбалансированный рынок труда» на 2026–2030 годы, теперь ежеквартальные «Недели нулевого травматизма» будут проводиться на территориальном уровне. Нововведение года: отраслевая «Неделя охраны труда в здравоохранении», которая будет проходить дважды в год. Она станет «спутником» региональных форумов для обмена опытом, первые из которых уже запланированы к проведению весной в Бресте и осенью в Витебске.

Также, как рассказала главный технический инспектор труда БПРЗ, утвержден новый формат творческого состязания: конкурс на лучший видеоролик по общественному контролю среди общественных инспекторов по охране труда. Он будет проводиться раз в два года, чередуясь с конкурсом на лучшего общественного инспектора по охране труда.

Третий блок – это обучение и работа с молодежью.

– Планом мероприятий БПРЗ по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда закреплен системный подход к подготовке кадров, – сообщила Людмила Морозова. По ее словам, важным этапом станет проведение 28 апреля Молодежного дня под девизом «Навыки будущего: культура безопасного труда», цель которого – вовлечь молодое поколение медиков в культуру безопасности на рабочих местах с первых дней профессионального пути.

Кроме того, помимо утвержденного Плана мероприятий БПРЗ по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, территориальные организации БПРЗ разработают и утвердят собственные мероприятия с учетом производственно-территориального принципа, доведя их до каждой первичной профсоюзной организации.

#ОхранаТруда #ЗдравоохранениеБеларуси #ПрофсоюзМедиков #БПРЗ #НулевойТравматизм #БезопасностьТруда #Медицина2026 #ПрофсоюзЗдравоохранения #ОбщественныйКонтроль #ЛюдмилаМорозова

Семинар открыло выступление Татьяны Габерник, ведущего инженера по охране труда УЗ «21-я центральная районная поликлиника Заводского района г. Минска». Она подчеркнула важность профилактики опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах медицинских работников.

— Мы должны понимать, что здоровье работников зависит не только от их профессиональных навыков, но и от условий труда. Необходимо внедрять эффективные меры защиты, чтобы минимизировать риски, —подчеркнулаТатьяна Габерник.

Правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алла Авдеенкова подробно рассказала о административной ответственности за нарушения в области охраны труда.

— Нарушения в этой сфере могут привести не только к штрафам, но и к серьезным последствиям для здоровья работников. Мы должны быть бдительными и активно работать над улучшением условий труда», — сказала Алла Авдеенкова.

Завершил форум Михаил Малашко, технический инспектор по охране труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Он поделился данными о состоянии производственного травматизма в организациях отраслевого профсоюза.

— К сожалению, статистика показывает, что случаи травматизма все еще имеют место быть. Наша задача — сделать все возможное для их предотвращения, — отметил Михаил Малашко.

Однако, как отметила техинспектор труда областной организации отраслевого профсоюза Наталья Войтова, выплаты не производятся в случаях, когда травма стала следствием личной неосторожности, нарушения трудовой дисциплины или несоблюдения правил охраны труда.

Перед направлением ходатайства профкомы тщательно изучают документацию расследования несчастного случая. Так, в нынешнем году помощь (по 10 базовых величин) оказали двум медработникам Могилевщины: фельдшеру скорой помощи, пострадавшему от противоправных действий, и медсестре, получившей производственную травму из-за инцидента с животным.

Виктория БОНДАРЧИК

Основным спикером семинара выступил Михаил Малашко. В своем выступлении он подробно остановился на типичных нарушениях и требованиях по охране труда, которые выявляются в ходе осуществления общественного контроля.

«Общественный контроль — важный инструмент, который позволяет не только выявлять нарушения, но и предупреждать их. Безопасность работников должна быть приоритетом для всех организаций», — подчеркнул Михаил Малашко.

Он также ознакомил участников с состоянием производственного травматизма в учреждениях здравоохранения за десять месяцев 2025 года и рассказал о мерах профилактики. «
— Профилактика травматизма — общая задача, которая требует совместных усилий всех участников процесса, — добавил он.

Сегодня в столичном здравоохранении работает около 1.4 тысячи общественных инспекторов по охране труда, которые играют важную роль в обеспечении безопасных условий труда. Их работа направлена на соблюдение законодательства об охране труда и защиту прав работников.

• 8 (801) 100 11 11.
  Звонок бесплатный для абонентов «Белтелекома» и мобильных операторов life:), A1, МТС.
  Обратиться можно, если человек сомневается, правильно ли ему рассчитали заработную плату, законно ли применили дисциплинарное взыскание, заключили либо расторгли трудовой договор, или не знает, на какие гарантии можно рассчитывать в той или иной ситуации, как действовать в случае получения производственной травмы, конфликта с руководством и так далее.