Программа первого тура включала посещение Брестской крепости — мемориального комплекса, являющегося символом оборонительных сражений 1941 года. Также учащиеся прошли по улице Советской, сохранившей застройку XIX — начала XX века.

Второй маршрут проходил через Туров и Лясковичи. В программе: посещение молочного завода с дегустацией продукции, поездка по территории Национального парка «Припятский» и прогулка на теплоходе по реке Припять.

Председатель профкома Людмила Карабан поделилась:
Организация туристических поездок решает несколько задач: расширение кругозора, снижение психоэмоционального напряжения. Профсоюзная организация намерена сохранять практику регулярных экскурсионных программ как элемент воспитательной и социальной работы с учащимися.

С приветственным словом выступили специалисты Минской городской организации БПРЗ Валерия Бутурля и Елена Климович на торжественных собраниях по поводу вручения дипломов . В своём обращении к выпускникам они отметили значимость пройденного пути и обозначили ключевые ориентиры для начинающих специалистов:

Позади — годы теоретического обучения, практики, первых самостоятельных решений . Впереди — работа в учреждениях здравоохранения, где профессиональные знания и личностные качества будут определять качество медицинской помощи . Профессиональные компетенции — лишь одна составляющая успешной карьеры. Не менее важны энергия , инициативность и готовность участвовать в развитии системы здравоохранения.

С 2015 года Минская городская организация БПРЗ реализует проект «Активность — наша перспектива». Его цель — поддержка молодых профсоюзных лидеров, создание площадки для профессиональной и общественной самореализации, обеспечение преемственности между учреждениями образования и здравоохранения .

В 2025 году в проекте приняли участие 32 профсоюзных активиста — студенты, которые на протяжении учёбы организовывали мероприятия, участвовали в общественной жизни колледжей, городских и международных инициативах . Их активность получила признание на уровне городской организации.

В ходе церемонии специалисты горкома вручили выпускникам сертификаты участников проекта .

Профсоюзная структура предоставляет возможности не только для социальной защиты, но и для реализации идей .

Развитие кадрового потенциала системы здравоохранения напрямую зависит от того, насколько активно новое поколение включается в профессиональное сообщество. Проект «Активность — наша перспектива» формирует эту связь, создавая условия для коммуникации между молодыми специалистами и опытными коллегами .

Экскурсия молодежного совета профсоюзной организации УЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» стала не просто культурным мероприятием, а настоящим путешествием сквозь время. В залах музея на улице Фабрициуса, 28, ребята смогли по-новому взглянуть на свою профессию — через призму вековых традиций и первых шагов медицинской науки.

Экспозиция открыла перед гостями целую панораму развития врачебного дела: от археологических находок и старинной аптечной посуды до терапевтического, хирургического и оториноларингологического инструментария первой половины ХХ века. Особый отклик у молодежи вызвали личные вещи и награды медицинских сестер, врачей, профессоров и видных деятелей медицины — предметы, хранящие память о самоотверженном труде предшественников.

Не оставили равнодушными и визуальные свидетельства эпохи: фотографии конца XIX — начала XX веков, а также картина неизвестного немецкого автора XIX века «Аллегория медицины».

Для тех, кто ежедневно сталкивается с экстренными ситуациями, такая встреча с историей оказалась особенно ценной. Она помогла ощутить преемственность поколений и по-новому оценить достижения современной медицины — от планшетов для вызовов до оснащенных реанимобилей.

По словам участников, экскурсия получилась по-настоящему увлекательной и познавательной.
«Было очень увлекательно и познавательно, посетите обязательно!» — таким советом ребята готовы делиться со всеми коллегами и единомышленниками.

Среди гостей города оказались и работники 6‑й городской клинической больницы. Экскурсионную поездку для них организовала первичка при взаимодействии ТЭУП «Минсктурист».

Участники прогулялись по знаковым местам, прикоснулись к богатой истории Санкт‑Петербурга, вдохнули атмосферу культурной столицы и, конечно, ощутили особое очарование белых ночей.

— Такие мероприятия создают позитивное настроение и надолго оставляют приятные впечатления. Профсоюзная организация уделяет большое внимание отдыху и досугу коллектива. Только с начала года на туристско‑экскурсионную деятельность из профсоюзных средств было направлено более 32 тыс. рублей — в поездках приняли участие свыше 250 членов профсоюза, — рассказала председатель первичной профсоюзной организации Галина Гаврик.

Организаторы конкурса поставили перед ребятами непростую, но интересную задачу — изобразить на бумаге, кем работают их мамы и папы.

— В ход пошли краски, карандаши, фломастеры и, конечно, безудержная детская фантазия. Маленькие художники поразили жюри своими удивительными произведениями. Многие работы были наполнены искренней гордостью за профессиональный путь родителей. Мы ожидали увидеть хорошие рисунки, но то, что представили наши дети — настоящая искренность и талант. Через свои работы они показали, насколько важна и благородна профессия медицинского работника, — рассказала профорганизатор центра Людмила Рогойша.

Организаторы решили, что проигравших в таком творческом состязании быть не может. Все ребята были награждены подарками и наградами за свои старания.

В числе участников исторического 60-го пленарного заседания Межпарламентской Ассамблеи (МПА) СНГ и серии стажировок для молодежи был и председатель Молодежного совета Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Кирилл Шустик.

Главная фишка нынешнего форума – отказ от формализма. Молодые лидеры не просто наблюдали за работой высшего законодательного органа Содружества, а на равных обсуждали, как сделать жизнь в странах-участницах безопаснее и современнее.

Самым острым стал блок, посвященный искусственному интеллекту. Причем разговор на конференции «Законодательное регулирование использования ИИ в контртеррористических целях» был не абстрактным: организатором выступило Контртеррористическое управление ООН.
– Для нас, профсоюзных лидеров из регионов, бесценно видеть, как выстраивается диалог между странами, – поделился впечатлениями Кирилл Шустик. – Темы ИИ и борьбы с экстремизмом сегодня волнуют весь мир. И здорово, что нас, молодежь, вовлекают в эти дискуссии. Это признание того, что мы делаем на местах, и мощный стимул двигаться дальше. Кстати, именно здесь мы находим друзей и коллег из других государств. Новые связи – это тоже результат стажировки.

Ключевой день – 22 мая. Заседание МПА СНГ прошло в историческом Думском зале Таврического дворца. Для белорусского профсоюзного активиста участие в этой работе стало не только почетным, но и, как он сам признался, очень ответственным этапом.

Виктория БОНДАРЧИК
Фото предоставлено Могилевской областной организацией БПРЗ

В состав белорусской делегации вошли представители Национального Собрания, ФПБ, политических партий, БРСМ и пионерской организации.

Официальная часть стартовала с возложения цветов к Вечному огню мемориального комплекса в Сквере Памяти Героев.

В рамках слушаний обсудили широкий круг вопросов, касающихся молодежи Союзного государства – от молодежного предпринимательства и карьерных перспектив до волонтерства и просветительской деятельности.

Начальник главного управления социального партнерства и трудовых отношений Федерации профсоюзов Беларуси Дмитрий Алексейчик отметил, что работа с молодежью является одним из приоритетов профсоюзов. По его словам, сегодня в Беларуси насчитывается 620 тыс. членов профсоюза в возрасте до 31 года. Он подчеркнул, что профсоюзы добились включения в 90% коллективных договоров дополнительных трудовых и социально-экономических гарантий для молодых работников.

В частности, 88% коллективных договоров предусматривают материальное и моральное стимулирование трудящихся к рождению детей, более 82% –дополнительные гарантии для семейных работников, порядка 70% содержат положения, направленные на развитие наставничества. Также 62% коллективных договоров предусматривают предоставление жилого помещения (общежитие, арендное жилье и др.), а 45% – компенсацию за найм жилого помещения.

– Коллективный договор – это мощный инструмент, которым мы умеем пользоваться, но он не заменяет закон, а лишь дополняет его и адаптирует под конкретное предприятие. Однако есть вещи, которые должны быть закреплены именно на законодательном уровне, – подчеркнул Дмитрий Алексейчик. – Поэтому параллельно с коллективно-договорной работой мы постоянно анализируем действующее законодательство и готовим свои предложения. Многие наши инициативы уже стали частью законодательства.

Он напомнил, что Федерация профсоюзов Беларуси активно участвовала в разработке нового порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности. В результате законодательно закреплены более справедливые подходы к расчету больничных, в том числе для молодых работников, недавно устроившихся на первое рабочее место. Кроме того, правительство поддержало инициативу ФПБ о введении дополнительных налоговых льгот для молодых специалистов. С 2024 года для них действует льгота по подоходному налогу — стандартный налоговый вычет в размере, сопоставимом с месячной минимальной заработной платой. Вычет предоставляется на весь срок обязательной работы по распределению и далее при продолжении трудовых отношений до семи лет с даты трудоустройства.

– Это реальный механизм, который помогает сегодня закрепить выпускников на первом рабочем месте, – подчеркнул Дмитрий Алексейчик, – Особое внимание мы уделяем наставничеству. По предложению Федерации профсоюзов в проект закона, которым будут вноситься изменения в Трудовой кодекс, заложены ключевые аспекты наставничества, его цели и порядок осуществления. Данная инициатива профсоюзов поддержана всеми заинтересованными и уже находится на стадии согласования.

По итогам парламентских слушаний приняты рекомендации по развитию молодежной политики Союзного государства. Среди них, например, анализ законодательства двух стран, касающегося молодежи, и подготовка предложений по его гармонизации; развитие совместных образовательных, культурных и патриотических проектов; формирование системы союзных грантов и конкурсов молодежных инициатив.

Напомним, Парламентское Собрание Союза Беларуси и России на регулярной основе проводит слушания, на которых депутаты и приглашенные лица обсуждают законопроекты, проекты концепций и другие значимые вопросы. По результатам слушаний принимаются рекомендации.

Алексей КОНОПЛЁВ

Маршрут пролегал по проспекту Победителей: от стелы «Минск — город-герой» до площади Государственного флага. Это было яркое и патриотичное событие, объединившее более тысячи человек.

В колонне шли лучшие работники разных отраслей, победители конкурсов профессионального мастерства и активисты профдвижения, которые своим участием продемонстрировали любовь к Родине и гордость за нашу страну.

Особую атмосферу постановке придало участие будущих выпускников БГУКИ — талантливых, искренних и уже почти профессиональных актёров.

Учёба в медицинском колледже требует высокой умственной нагрузки, постоянной концентрации и эмоционального напряжения. Культурные мероприятия выполняют важную компенсаторную функцию: они позволяют переключить внимание, снизить уровень стресса и восстановить психоэмоциональный баланс. Театр — это не просто досуг. Через сценическое действие будущие медики учатся чувствовать, понимать и сопереживать — качествам, которые необходимы в их будущей профессии.

«Культурное просвещение — важная часть формирования личности. Особенно ценно, что вместе с этим мы поддерживаем молодых перспективных актёров, которые только начинают свой творческий путь», — отметила председатель профкома Людмила Карабан.

Вовлечение молодёжи в социокультурную жизнь — это вклад в гармоничное развитие будущих специалистов, укрепление командного духа и создание здоровой образовательной среды.

Лучших специалистов компетентное и строгое жюри выбрало по трем профилям: терапевтическому, хирургическому, педиатрическому. Состязания проходили в два этапа. В финале 26 конкурсантов представили домашнее задание «Трудится. Творить. Родину любить». Выступления участников были креативными и эмоциональными. Каждого из них активно поддерживали коллеги из учреждений здравоохранения, которые они представляли.

Председатель Минской городской организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Георгий Будревич высоко оценил командную работу и творческий потенциал конкурсантов, отметив, что все очень хорошо подготовлены.

— Это было масштабно, красиво и достойно! — подчеркнул он.

— Коллеги, вы — большие молодцы! Профессионалы и талантливые творческие люди! — обратился к участникам первый заместитель председателя комитета по здравоохранению Мингорисполкома Павел Удот. — Верю, что сделаете все от вас зависящее для того, чтобы здравоохранение столицы оставалось лучшим в республике.

К слову, столь масштабный конкурс, направленный на повышение престижа профессии и создание благоприятных условий для творческого развития молодых специалистов, проводится в нашей стране впервые. Инициаторы — Министерство здравоохранения и Белорусский профсоюз работников здравоохранения.

В номинации «Лучший молодой специалист хирургического профиля» призовые места распределились следующим образом:

• первое место — Екатерина Белятко (врач акушер-гинеколог гинекологического отделения 3-й городской клинической больницы им.Е. В. Клумова);
• второе место — Антон Федорцов (врач анестезиолог-реаниматолог отделения анестезиологии и реанимации 6-й городской клинической больницы);
• третье место — Мария Гидлевская (врач анестезиолог-реаниматолог (детский) Городской детской инфекционной клинической больницы).

В номинации «Лучший молодой специалист педиатрического профиля» тройка лучших выглядит так:

• первое место — Елена Петрова (участковый педиатр 17-й городской детской клинической поликлиники);
• второе место — Арина Аксючиц (врач скорой медицинской помощи выездной педиатрической бригады Городской станции скорой медицинской помощи);
• третье место — Валерия Толкачева (врач-педиатр педиатрического отделения (для эндокринологических больных) 2-й городской детской клинической больницы).

В номинации «Лучший молодой специалист терапевтического профиля» победили следующие:

• первое место — Андрей Стаселович (врач-невролог приемного отделения Городской клинической больницы скорой медицинской помощи);
• второе место — Елизавета Королюк (врач-терапевт приемного отделения 5-й городской клинической больницы);
• третье место — Юлия Горелик (врач общей практики 29-й городской поликлиники).

Всех участников наградили благодарностями комитета по здравоохранению Мингорисполкома, цветами и денежными сертификатами от Минской городской организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Следующий этап — республиканский. Он состоится 28 апреля. От столичного здравоохранения участие в нем примут победители в упомянутых номинациях.

Фото Ксении Рыбак