Эта замечательная традиция была заложена пять лет назад и с тех пор стала важным ритуалом, отражающим вступление молодежи в мир врачебного мастерства и заботы о пациентах. Каждый новый работник, начиная свою трудовую деятельность в центре, высаживает свое дерево на аллее, что символизирует не только личное развитие, но и укрепление коллектива.

— Эта инициатива позволяет нам не только отмечать приход новых специалистов, но и подчеркивать важность командной работы и единства, — рассказала председатель первичной профсоюзной организации Виктория Хотько.

— Высаженные деревья будут расти и развиваться вместе с нашими молодыми медиками, — подчеркнула она.

Главный врач центра Светлана Тумашик также отметила значимость этой традиции, подчеркнув особую роль молодых кадров в улучшении качества медицинской помощи населению.

— Молодежь — наше будущее. Их свежий взгляд и энергия способны привнести новые идеи и подходы в нашу работу. Каждое дерево на аллее напоминание о том, что вместе мы можем достигать больших высот и заботиться о здоровье наших пациентов с еще большей преданностью и любовью, — добавила она.

В рамках мероприятия молодым медикам были вручены символичные памятные подарки от профсоюза.

— Мы с нетерпением ждали этого момента, — отметила председатель первичной профсоюзной организации Святослава Гордейчук.

— Каждый из вас — это не просто новый работник, а часть нашей большой и дружной команды. Мы стремимся создать такую атмосферу, где каждый сможет чувствовать поддержку и заботу, где будет комфортно развиваться и расти как профессионал, — подчеркнули в коллективе.

Новых работников встретили с открытыми сердцами. Им рассказали о внутренней жизни коллектива, правах каждого работника и о том, как поддерживают друг друга в трудные моменты.

Каждому молодому специалисту были вручены памятные подарки, символизирующие начало их нового этапа в карьере.

О том как это было смотрите в видео

С напутственными словами к новым работникам обратились представители администрации поликлиники и председатель первичной профсоюзной организации. Они подчеркнули важность поддержки и наставничества в начале карьеры:

— Мы уверены, что каждый из вас станет высококлассным специалистом и важной частью нашего дружного коллектива. Наша задача — создать условия для вашей успешной адаптации и профессионального роста. Мы всегда готовы поддержать вас на этом пути, — отметила председатель ППО Вероника Звонко.

Администрация поликлиники и профсоюзный комитет делают все возможное, чтобы молодые специалисты чувствовали себя комфортно и уверенно в новом коллективе. За каждым из них уже закреплены опытные наставники, готовые делиться своими знаниями.

Традиционно молодым специалистам были вручены памятные подарки и символический переходящий ключ, который откроет для них мир новых знаний и профессионализма.

Главный врач больницы Владимир Сиренко подчеркнул, что молодые специалисты – залог успеха работы учреждения. Он отметил неоценимый вклад начинающих врачей, медсестер и фельдшеров в повседневную жизнь больницы и ее развитие. Привлечение и удержание молодых кадров являются приоритетом для администрации, которая готова создать все условия для их комфортной работы и профессионального роста.

Руководитель учреждения призвал молодых коллег делиться идеями и сообщать о возникающих трудностях, подчеркивая важность их мнения для принятия управленческих решений.
Председатель профсоюзного комитета Оксана Шаблинская отметила ключевую роль профсоюза как защитника прав работников, особенно начинающих. Она рассказала о поддержке, которую профком готов оказать молодым специалистам: от решения социально-бытовых вопросов до юридических консультаций.

Профлидер пригласила новое поколение медиков активно участвовать в общественной жизни коллектива. Профсоюзный комитет всегда открыт для обращений и готов оперативно реагировать на запросы молодежи.

Встреча прошла в формате живого диалога, где молодые специалисты смогли задать вопросы о трудовых условиях, перспективах развития и социальных гарантиях.

Понимая, как важно создать комфортные условия для адаптации новичков, руководство клиники и профсоюзный комитет организовали для молодежи тур выходного дня.

Мероприятие объединило “новобранцев”, активистов молодежного движения и руководство больницы. Путешествие в живописный Мостовский район Гродненщины стало настоящим праздником для всех участников. Программа включала прогулку по пешеходному подвесному мосту, сплав на байдарках по реке Щара, авторскую дегустацию в агроусадьбе Лупачи, экстремальное катание на багги, танцы, конкурсы и вечерние разговоры у костра.

Это мероприятие не только подарило незабываемые эмоции и впечатления, но и стало замечательной возможностью для сплочения коллектива.

Медицинская сестра Дарья Перетятько поделилась своими впечатлениями: “Я благодарна за то, что у нас есть такая возможность где-то побывать, узнать что-то новое и интересное для себя. Мы активно провели время, стали более сплоченными, несмотря на то, что мы все из разных отделений.”

Главный врач поликлиники, Алла Мартишевич, обратилась к молодым специалистам с напутственным словом:
«Сегодня вы вступаете на путь, полный вызовов и возможностей. Ваша работа — это не только профессия, но и призвание. Мы надеемся на ваш энтузиазм и свежие идеи, которые помогут сделать нашу поликлинику еще лучше».

На мероприятии также обсуждались важные вопросы, касающиеся оплаты труда, обеспечения жильем и защиты прав молодых специалистов. Председатель профсоюзной организации, Инна Савицкая, подчеркнула:
«Мы готовы поддержать наших молодых коллег. Защита их прав и интересов — наша первоочередная задача».

Участники мероприятия акцентировали внимание на необходимости строгого соблюдения норм и правил, обеспечивающих прозрачность и честность в работе. Каждому молодому специалисту в учреждении был назначен опытный наставник, что является важным элементом поддержки и профессионального роста.

В завершение молодым специалистам были вручены памятные подарки и цветы.

Участники экскурсии посетили несколько значимых объектов, которые оставили незабываемые впечатления. Среди них — живописные дома и архитектурные постройки, Советская площадь, а также площадь Звезд, где каждый мог загадать заветные желания у бронзового памятника Звездочета. Особое внимание было уделено музею «Ратуша», расположенному в исторической части города.

— Организованные поездки для работников действительно помогают сплотить коллектив и лучше узнать друг друга, — отметила председатель ППО Юлия Казакевич.

Ключевые направления консультации:
Документооборот:
Разобрали тонкости ведения протоколов, отчётности и уставных документов.
Информационная работа:
Рекомендации по информированию членов профсоюза (Telegram-каналы, стенды, собрания).
Оргмероприятия:
Алгоритмы планирования собраний, переговоров с работодателем и коллективных действий.

Правильное оформление документов — фундамент эффективной защиты прав работников. Мы готовы делиться опытом со всеми первичками, — подчеркнул Георгий Будревич.
Итог:
Профорганизатор ООО «Бьюсури» получил практические инструменты для укрепления позиций профсоюза в компании. Подобные встречи станут регулярными.

Профсоюз#МетодическаяПомощь #Бьюсури #Минск #ТрудовыеПрава

18 августа 2025 года с 9.00 до 13.00 у Дома профсоюзов (пр-т Победителей, 21) в передвижной станции переливания крови есть возможность сдать кровь на безвозмездной или на платной основе.

Для этого необходимо направить заявку  до 14 августа  с пометкой “ДЕНЬ ДОНОРА” на эл. адрес: profmed@profmed.by (с указанием: Ф.И.О, даты рождения, контактного телефона, на безвозмездной или платной основе)

В День Донора (18.08.2025) при себе иметь:

• паспорт;
• военный билет (для военнообязанных);
• выписку из медицинских документов (по возможности), выданную амбулаторно-поликлинической организацией здравоохранения по месту жительства (месту пребывания).

Стать донором Вы можете на безвозмездной и на платной основе. Стоимость донации крови – 176, 40 руб.

Источник

581 абитуриент успешно прошел отбор и уже зачислен в число учащихся колледжа.
– Мы тщательно отбираем будущих специалистов – ведь именно им предстоит заботиться о здоровье нации, – отметила директор колледжа, председатель приемной комиссии Светлана Данилкович.

– Первичные профсоюзные организации колледжа активно участвует в приемной кампании. Все члены приемной комиссии – профсоюзные активисты, а каждый новый учащийся с 1 сентября вольется в дружную профсоюзную семью МГМК. Это значит, что с самого начала обучения ребята получат поддержку и защиту Белорусского профсоюза работников здравоохранения, — подчеркнула председатель профкома ППО сотрудников, ответственный секретарь приемной комиссии Анна Насенник.