В напряженной работе медика, где каждый день связан с ответственностью и эмоциональными нагрузками, особенно важно знать: если в жизни случится трудная ситуация, рядом есть те, кто не останется в стороне. Для работников 5‑й столичной больницы такой опорой выступает первичная профсоюзная организация — она реально помогает в непростые моменты.
Только с начала 2026 года за материальной помощью в профсоюз обратилось более 100 человек. Это говорит не столько о количестве трудностей, сколько о доверии коллектива: люди знают, что могут рассчитывать на поддержку. И это доверие первичка оправдывает делом.
Из средств профбюджета на оказание материальной помощи членам профсоюза с начала 2026 года выплачено почти 30 тыс. рублей. Эти средства направлены на поддержку по поступившим в ППО заявлениям — в самых разных жизненных ситуациях. Помощь оказывается при длительной утрате трудоспособности, при увольнении в связи с уходом на пенсию, в случае смерти близких родственников, при рождении ребенка и создании семьи. Кроме того, профсоюз частично компенсирует стоимость путевок, помогает в вопросах, связанных со строительством жилья, а также производит выплаты к юбилейным датам и государственным праздникам.
Важно, что поддержка не ограничивается только профсоюзным бюджетом: наниматель оказывает помощь в рамках Коллективного договора. Такой двойной контур поддержки создает для работников дополнительную социальную защиту и уверенность в завтрашнем дне.
— Ни одно обращение не остается без внимания, —подчеркивает председатель ППО 5‑й столичной больницы Татьяна Кажуро. — Для нас важно не просто формально обработать заявление, а разобраться в ситуации, понять, какая помощь действительно нужна человеку именно сейчас. Иногда речь идет о финансовой поддержке, иногда — о совете или содействии в оформлении документов. Главное, чтобы работник чувствовал: он не один, и профсоюз на его стороне.
