Заявление на увольнение можно отозвать, если увольнение производится только по желанию работника
Профсоюзный юрист прокомментировал ситуацию, когда работник, трудоустроенный по контрактной форме найма, нашел другую работу и за месяц написал заявление на увольнение, но засомневался в новой работе и решил отозвать свое заявление.
Continue Reading